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潞安焦化新员工培训圆满结束

2021/5/23 0:00:00
       5月19日,潞安焦化新员工培训圆满结束。该培训项目是2021年安培二部组织开展的第一期计划外培训项目,它的成功实施是安培二部在校领导大力支持下全力开拓培训市场的结果。
       抢抓机遇谋合作
      年初,校领导带领培训团队到潞安焦化积极寻找培训合作方向。在获取潞安焦化新建140投产需要大量新工人的信息后,主动出击、抢抓机遇、全力促成此次合作。
       积极落实定方案
       合作意向达成后,安培二部积极跟进,多次到潞安焦化与安全部沟通培训细节,了解培训目的和要求,制定培训方案。通过对培训对象及目标进行分析,根据焦化工艺流程,采用多元、创新的培训形式,进行定制化课程设计,培训方案得到潞安焦化的充分肯定。
       经过前期的紧密筹划,该项目于5月6日顺利开班,报到142人,分三个班进行教学。
        特色课程夯基础
        结合焦化工艺流程和培训对象年龄结构参差不齐、纪律安全意识不强等特点,培训课程由理论课和实训课组成,通过参与式培训(理实一体的教学方式,让学员实际动手操作)、案例引领(培训教师分享工作现场的实际事故处理案例让学员参与其中进行交流)、任务驱动(以完成具体的操作任务或者案例分析任务为目标,驱动学员解决问题)、网络交流(每天课后学员通过微信交流平台进行反思和交流)等多种教学形式,提高了学员安全意识和发现事故、分析事故、处理事故等实际操作能力,为学员结业上岗筑牢了安全防线。 
        严格管理留口碑 
        培训期间,安培二部坚持采取“一提示、两汇报、三体现 ”的方式进行安全教育,要求班主任每天在班级群里进行安全提示并向部门做安全汇报,严格执行“两码验证”、“一日两测”等疫情防控措施,确保学员培训安全。人才选拔采取“三天一测”“德技并重”的机制,详细记录学员日常表现,给用人单位提供参考。严格管控的同时,工作人员坚持耐心解决学员提出的各种问题、热心帮助学员进行正常的学习和生活、细心处理有关学员的档案数据等相关信息。“严而有爱”的工作作风得到了学员和用人单位的理解、赞赏和肯定。
        在学校各部门的协同配合下,第一期培训订单圆满结束,安培二部会以此为契机,开足马力,继续开拓培训市场,为学校发展做出贡献。(连刘琴)
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